1月1日、例年と同様に午前中に年賀状が配達され、これまた例年通り、日本郵政社長からのメッセージと、最寄りの集配普通局からの契約社員募集ハガキが同梱されていました。
裏面を見てみるとゆうパックの宣伝です。土日祝日も集荷、配達していますよ！ と強調しています。おそらくこれは危機感の現れでしょう。昨年12月に日本郵政の令和4年度上期株主通信をご紹介しましたが、郵便物の数が減る一方なので物流事業に活路を見出したいのにゆうパケット含むゆうパック等の取り扱いが減少しているので、なんとかして反転したいところですし、普通郵便の土曜日配達取りやめで強くなった『日本郵便は土日祝に仕事をしていない連中』というイメージも払拭したいのでしょう。
とはいえ宅配便の国内シェアで日本郵便は3位。ここ数年で2位の佐川急便との差は縮まったようですが、1位のヤマト運輸との差はまだまだ大きいものがあります。例えば上位2社と違ってゆうパックは事前に荷物到着を知らせる機能が貧弱です。改善すべき点はたくさんあります。と同時に現金収入を加速させるため、古い切手を使用した支払いを封じる策を講じてくると思われます。
そして長期契約社員の募集チラシ。具体的には配達要員を募集しているようです。